Defenda seus direitos com uma advocacia especializada em direito trabalhista
Quando algo dá errado no trabalho, é necessário agir rápido para proteger seus direitos!
- Advogado Especializado em Direito do Trabalho
- Atendimento Personalizado e Ágil
- Referência em Todo o Brasil
- Atuação Nacional
Uma advocacia especializada na defesa dos trabalhadores
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Impugnação de contratos fraudulentos, como PJ (pejotização), MEI, estágio ou parceria.
Reversão de Justa Causa
Contestação da demissão por justa causa injusta, garantindo a restituição de direitos.
Rescisão Indireta
Pedido de desligamento por justa causa do empregador devido a irregularidades.
Atraso no Pagamento de Salários, 13º e FGTS
Cobrança de valores não pagos, garantindo a quitação correta de todas as obrigações trabalhistas.
Horas Extras e Banco de Horas
Exigência de pagamento de horas extras trabalhadas e não quitadas.
Adicional Noturno, Insalubridade e Periculosidade
Requisição de adicionais conforme as normas da CLT.
Assédio Moral ou Sexual no Trabalho
Ações por danos morais devido a humilhação, perseguição ou assédio no ambiente de trabalho.
Estabilidade Provisória
Defesa de trabalhadores em situação de estabilidade, como gestantes, membros da CIPA e vítimas de doenças
ocupacionais.
Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Ações para indenização e reconhecimento de doença relacionada ao trabalho.
Verbas Rescisórias
Cobrança de valores devidos na demissão, como saldo de salário, aviso prévio, férias e outros direitos.
Danos Morais e Materiais
Pedidos de indenização por condutas abusivas do empregador.
Seguro-Desemprego Negado
Auxílio na liberação do benefício caso tenha sido negado indevidamente.
Acúmulo ou Desvio de Função
Pedido de equiparação salarial quando há desvio de função ou acúmulo de atividades.
Terceirização Irregular
Reconhecimento de vínculo empregatício em empresas terceirizadas que desrespeitam a legislação.
Reintegração ao Emprego
Para casos de demissão ilegal ou sem justa causa em período de estabilidade.
- Pagamento - Não recebeu o combinado? Se a empresa não pagou salário, horas extras ou comissões, você pode exigir seus direitos.
- Rescisão - Foi demitido e não recebeu tudo? Se não recebeu aviso prévio, FGTS ou rescisão completa, pode ter direito a uma indenização.
- Saúde - Sofreu acidente ou ficou doente no trabalho? Se sua saúde foi afetada pelo trabalho, a empresa deve te indenizar e garantir seu afastamento.
- Sem Registro -Trabalhou sem carteira assinada? Mesmo sem registro, você pode ter direito a indenização e outros direitos como FGTS, férias e 13º salário.
- Danos Morais Trabalhistas -Para casos de assédio, perseguição e outras violações de direitos.
Defesa em Reclamações Trabalhistas
Elaboração de contestações e estratégias para minimizar riscos jurídicos.
Redução de Passivos Trabalhistas
Assessoria para reduzir custos e evitar ações trabalhistas desnecessárias.
Acordos e Mediações
Negociação extrajudicial para solução de conflitos de forma estratégica.
Consultoria Preventiva
Apoio jurídico contínuo para empresas manterem conformidade com as leis trabalhistas.
Auditoria Trabalhista
Análise de processos internos para evitar passivos trabalhistas e multas.
Treinamento e Compliance Trabalhista
Orientação para a equipe sobre boas práticas jurídicas e conformidade com a legislação.
Defesa em Fiscalizações e Autos de Infração
Atuação para mitigar impactos de fiscalizações do Ministério do Trabalho.
Terceirização e Contratação Correta
Assessoria na terceirização de serviços, garantindo segurança jurídica para a empresa.
Defesa em Reclamações Trabalhistas
Elaboração de contestações e estratégias para minimizar riscos jurídicos.
Redução de Passivos Trabalhistas
Assessoria para reduzir custos e evitar ações trabalhistas desnecessárias.
Acordos e Mediações
Negociação extrajudicial para solução de conflitos de forma estratégica.
Consultoria Preventiva
Apoio jurídico contínuo para empresas manterem conformidade com as leis trabalhistas.
Auditoria Trabalhista
Análise de processos internos para evitar passivos trabalhistas e multas.
Treinamento e Compliance Trabalhista
Orientação para a equipe sobre boas práticas jurídicas e conformidade com a legislação.
Defesa em Fiscalizações e Autos de Infração
Atuação para mitigar impactos de fiscalizações do Ministério do Trabalho.
Terceirização e Contratação Correta
Assessoria na terceirização de serviços, garantindo segurança jurídica para a empresa.
- Funcionário recupera R$ 33 mil em direitos não pagos após demissão - Provas demonstraram irregularidades e garantimos a restituição total dos valores.
- Trabalhadora sem registro garante R$ 22 mil em indenização - Comprovamos o vínculo empregatício e garantimos o pagamento de todos os direitos devidos.
- Colaborador Consegue R$ 18 Mil por Justa Causa Indevida! - Revertemos a demissão injusta, recuperando férias, 13º salário e indenizações.
- Gestante demitida garante R$ 20 mil em indenização - Salários, rescisão e danos morais garantidos após demissão ilegal.
- Caminhoneiro Recupera R$ 52 Mil por Direitos Negligenciados! - Descanso semanal ignorado, horas extras não pagas e adicional de periculosidade reconhecido.
- Faxineira de Banheiros Recupera R$ 38 Mil por Insalubridade e Pagamento Irregular - Falta de pagamento correto e condições insalubres garantiram restituição completa
George Cardoso:
Justiça Para Quem Faz o Brasil Acontecer
Nosso compromisso é com o trabalhador brasileiro, que dedica seu esforço para, muitas vezes, ser desrespeitado por empresas que ignoram a lei.
Se você foi demitido sem receber seus direitos, trabalhou sem carteira assinada ou sofreu abusos no ambiente de trabalho, chegou a hora de buscar justiça com quem entende sua realidade.
Atuamos com ética, compromisso e excelência, garantindo soluções estratégicas e eficientes para cada cliente.
Como fazemos para ter sucesso em seu caso?
Todas as etapas do seu atendimento serão 100% online, com total segurança:
Passo 1- Entre em contato para tirar dúvidas e fornecer as informações necessárias para análise.
Passo 2- Realizamos uma análise preliminar gratuita e explicamos todas as possibilidades.
Passo 3- Após o envio dos documentos, organizamos tudo de forma segura e protocolamos sua ação.
Sua ação será protocolada em até 7 dias úteis após o envio da documentação!
Justiça Para Quem Faz o Brasil Acontecer!
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